効率的に求人情報を見つけて、転職を成功させましょう。

失業したときの強い味方になるのがこの雇用保険。当面の生活はこの雇用保険で安定を図るというやり方で転職の活動を始める方も多いようです。
そんな雇用保険ですが誰でも直ぐにもらえるわけではありません。受給するためには資格があってそれを満たしていることが条件になります。

雇用保険の受給資格

• ・離職日以前の1年間に6ヶ月以上の被保険者期間があること
• ・失業の状態にあること
• ・働く意思と能力があること
• ・ハローワークで求職の申し込みをしていること

雇用保険を受けられる期間

失業給付を受けられる期間は離職した翌日から1年間となります。1年を過ぎると給付を受けていなくとも打ち切りになってしまうので手続きは早めにするようにしよう。
また、雇用保険の需給は自己都合でやめた場合は3ヶ月の制限期間があります。手続きや待機期間などを含めると約4か月後くらいの需給となってしまいますので気をつけましょう。会社都合での退職は待機期間の1週間が終わったら直ぐに貰うことができます。

雇用保険の支給額と支給日数

失業給付は離職時の年齢と被保険者期間によって定められていて、支給額はもらっていたお給料の6割から8割くらいの支給になるところが多いようです。
給付期間も年齢などによって変わってきますが、自己都合での退職か会社都合での退職かという退職理由によっても支給日数が変わります。たとえば、被保険者であった期間が10年以上20年未満の33歳の方が退職した場合、自己都合だと120日の支給となりますが会社都合だと180日支給されます、