効率的に求人情報を見つけて、転職を成功させましょう。

人材紹介会社の利用

人材紹介会社は民間の職業紹介会社のことで、コンサルタントが登録者の適正をみて企業を紹介してくれます。紹介料は内定が決まった後でその会社に請求されるので、登録者は無料で利用することができます。
非公開になっている求人や、その会社の内部の情報なども教えてくれるので、積極的に利用するようにしましょう。

コンサルタントとのカウンセリング

会社によってカウンセリングの内容は大きく異なってくる。ただ、会話の中でカウンセリングが情報としてほしいのは「あなたの希望する業界、職種」「あなたの業務スキルと経験」「希望の条件」などです。
まずは具体的にやっていた仕事の内容やその取り組み方から、その転職理由、条件の確認などの質問から上の情報を判断していきます。その上でアドバイスや適切な企業の紹介を行ってくれます。

登録型とスカウト型

人材登録会社には2つの種類があります。転職者の希望の経歴などの情報を登録しておき、企業の依頼で人材を引きあわせる登録型と、企業に依頼された人材をヘッドハンティングするスカウト型です。
一般的にはスカウト型がよりスキルの高い人材を求めているケースが多いようです。

紹介の頻度

人材紹介会社は企業側の提示した条件が最優先になります。そのため、自分のスキルがそのレベルまで達していなければ当然紹介されるのは難しくなります。
逆に、自分に売りのあるスキルがある場合には、通常の求人よりも良い待遇での紹介があります。また、同時に複数の企業のセッティングがされる場合も。